Velkommen til registreringen af dig som AMR, der skal modtage vederlag:
For at logge ind til registreringen skal du bruge linket nederst på denne side. Og du skal have brugernavn og adgangskode klar (det står i den mail du har modtaget).
Inden du går til registreringen, skal du vide:
- Hvilken overenskomst du er ansat på
(der er en liste med alle overenskomster – hvis du er i tvivl så spørg din arbejdsgiver) - Hvilken virksomhed du er ansat i
- Virksomhedens adresse
- Hvornår du er valgt som AMR fra (dato) og hvornår din AMR-periode ophører (dato)
- Angive om du er ekstern eller intern AMR
(dvs. om du er valgt på byggepladsen eller i hjemmevirksomheden)
Du skal også have udfyldt dette AMR skema, og være klar til at uploade det ved registreringen. Det vil sige, at du henter skemaet. Udfylder det elektronisk eller i hånden – med underskrift fra din arbejdsgiver. Uploader skemaet fx som et billede taget med telefonen, scannet eller el.lign.
Hvis du har været AMR under flere overenskomster – fx i forskellige virksomheder – så skal du foretage en registrering for hver periode/overenskomst ved at logge ind på ny.
Hvis du har brug for hjælp til at komme videre med registreringen eller hvis har spørgsmål, så kontakt din kreds.
Arbejdsmiljørepræsentant i Blik og Rør
Som arbejdsmiljørepræsentant i Blik og Rør er du kollegaernes talerør på arbejdsmiljøområdet. Det er dig, der skal være på vagt og værne om sikkerhed og sundhed. Det kan man gøre på mange forskellige måder – ofte vil det være en kombination af at:
- Deltage i samarbejdet om arbejdsmiljø – fx på sikkerhedsmøder, ved udarbejdelse og opdatering af arbejdspladsvurdering mv.
- Finde fejl og mangler. Og lytte til kollegaerne, når de har fundet fejl og mangler.
- Komme med forslag til forbedringer af arbejdsmiljøer. Og lytte til kollegaerne, når de har forbedringer til arbejdsmiljøet.
- Sikre din og dine kollegaers indflydelse på arbejdsmiljøet.
- Sørge for, at arbejdsmiljø ikke bliver betragtet som et individuelt problem – men derimod som arbejdspladsens problem, hvor der skal findes fælles løsninger.
Arbejdet som arbejdsmiljørepræsentant er altså et spørgsmål om at sikre rettigheder og indflydelse – herunder at være den person, der kan bringe kollegaernes ønsker videre og få dem realiseret.
Du skal ikke vide alt!
Arbejdsmiljøområdet er præget af en stor kompleksitet.
Der er både de overordnede regler. For eksempel regler om udarbejdelse af arbejdspladsvurdering eller organisering af arbejdsmiljøarbejdet. Herudover så er der meget specifikke regler om skurvognsforhold, grænseværdier for fx diselpartikler, samt regler om hvornår man skal anvende åndedrætsværn – og hvor lang tid man må arbejde med det osv.
Ud over at Arbejdsmiljøområdet er komplekst, så ændres reglerne og den tilladte praksis sig hele tiden.
Derfor kan det ikke forventes, at du ved det hele – altid.
Blik og Rør er klar til at hjælpe
Hvis du har spørgsmål til uddannelse, regler eller andet vedrørende arbejdsmiljø, så er der hjælp at hente i Blik og Rør. Tag fat i din kreds, som vil kunne hjælpe dig videre.
